點擊圖片查看原圖佛山代繳社保掛靠公司，代買佛山社保中介辦理，代交佛山個體社保
三大職場誤解！你聽過嗎？
你在職場中有聽過或者遇過下面的情況嗎？員工離職需要公司批準？公司不用為員工辦理離職證明？公司可以隨意給員工調崗調薪？今天就為來大家粉碎這些誤解！
01員工離職需要公司批準？
員工:老板，我想離職
企業老板：公司不批，你哪也去不了?
正確提示：《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，辭職是國家法律賦予勞動者的權利，不管用人單位是否批準，勞動者履行正常的辭職手續后就可以解除勞動合同。
02公司不用為員工辦理離職證明？
王總，我需要公司給我辦理離職證明。
不好意思，這個公司沒有義務為你辦理。
正確提示：《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理擋案和社會保險關系轉移手續。因此，公司為正常離職的職工辦理離職證明及離職相關手續，是法定義務。勞動者正常離職，因用人單位未向勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明，而給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
03公司可以隨意給員工調崗調薪？
下月你的崗位由技術變為行政，工資調低。
我工作沒問題，為何要換崗?
公司對員工調崗調薪，實際上是對勞動合同的再次變更，根據勞動合同法相關規定，變更勞動合同是需要雙方協商一致后方可變更，任何一方擅自變更勞動合同屬于違法行為。因此，在員工能正常履職的情形下，公司未經員工同意強制調崗調薪，員工有權不接受。
佛山業務
南海買社保，順德買社保，買三水社保，買高明社保，買禪城社保，佛山個人社保：
個體實業社保，公司社保，工廠員工社保，企業社保五險，公積金業務；
代發工資，代簽勞動合同，勞務派遣，業務外包
業務聯系：駿伯黃先生
總部：廣州市天河區華港商務大廈8樓
