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裁員補償金要交稅嗎

裁員經濟補償金，達到法定征稅標準的，應當繳納個人所得稅。用人單位裁員應當支付的經濟補償金，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的bu分，免征個人所得稅。超過的bu分，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。

裁員補償金扣稅計算

財政bu、國家稅wu總局《關于個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》一條規定：個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年度職工平均工資三倍數額以內的bu分，免征個人所得稅;超過的bu分按照《國家稅wu總局關于因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。

裁員補償金怎么交稅

經濟補償金是從你進公司那天算到辭退當日的實際工作年限，如2011年2月5日開水工作，那么到這個月是2年9個月，要補償你3個月的經濟補償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當月所有的應發工資數，就是扣個人保險及公積金以前的那個數。）按照4000算的話至少是：3*4000=12000參見《勞動合同法》四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

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